2014年2月17日，从衢州市总工会六届四次全委会上，市总工会发布《关于表彰2013年深化“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛先进的决定》（衢总工字[2014]3号）文件得知，红五环集团高技能人才创新工作室被评为“衢州市高技能人才创新工作室”。公司创新工作室负责人徐建雄高兴地把奖牌挂在工作室门口。

        根据省有关部门要求，红五环集团公司结合自身实际，以“徐建雄技能大师工作室”为框架，在公司开展创建高技能人才创新工作室活动，率先在精密制造中心开展试点工作。

        公司通过创建高技能人才创新工作室，开展技术革新、技术攻关、技术交流、技术培训、攻克生产作业难题等，为集团公司高技能人才开展经济技术创新活动提供平台。开展技能传、帮、带及技能培训和指导等工作，充分发挥工作室创新团队在本公司员工创新方面的示范带头作用。同时，通过高技能人才的引领，组织引导员工广泛开展群众性经济技术创新活动，不断提升自主创新能力，培育和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质员工队伍。为公司在创新驱动、“机器换人”、“腾笼换鸟”等转型升级行动中再立新功。